مساعدات الحامل في ألمانيا والولادة هي قضية توليها الحكومة الألمانية اهتمامًا كبيرًا، حيث تمنح المرأة الحامل العديد من المزايا والحقوق، يعتبر الحمل والولادة تغييرًا كبيرًا في حياة النساء والرجال، سواء كان الحمل مخططًا له مسبقًا أو غير متوقع، في هذا المقال، سنتعرف على حقوقك قبل وبعد الحمل، ونلقي نظرة على ما يجب عليك التفكير فيه والاستعداد له، وكيفية الحصول على الدعم مساعدات الحامل في ألمانيا اللازمة.
شاهد:الروضات في ألمانيا وانواعها
مساعدات الحامل في ألمانيا
في ألمانيا، بدءًا من مرحلة ما بعد الزواج وصولًا إلى الحمل والولادة ورعاية الأطفال وتعليمهم وصحتهم. تولي وزارة شؤون الأسرة اهتمامًا كبيرًا بشؤون الأطفال والأسرة، وتعتبر وزارة حيوية وفعالة تقدم الدعم المعنوي والمادي للأسر في جميع مراحل الحياة،
يمكن لمركز العمل (Jobcenter) أو مكتب الرعاية الاجتماعية (Sozialamt) أن يقدم مساعدات الحامل في ألمانيا او المساعدة المالية والمعدات الأولية للحمل والرضيع.أثناء الحمل والولادة في ألمانيا، هناك بعض الأمور التي يجب عليك القيام بها، إذا كنت تعاني من دخل ضئيل أو ليس لديك دخل، يمكنك التقدم بطلب للحصول على إعانة البطالة Hartz IV أو المساعدة الاجتماعية، بعد الأسبوع الثاني عشر من الحمل،
مساعدات الحامل في ألمانيا ودورات التحضير للولادة
يمكن لطبيب النساء أن يخبرك عن مكان إقامة هذه الدورات التدريبية، تتوفر هذه الدورات في أنواع مختلفة، بعضها مخصص للأمهات فقط، وبعضها للآباء أو للأزواج، ستتعلمين في هذه الدورات تمارين التنفس وتقنيات الاسترخاء، وستتمكنين من طرح أي أسئلة قد تكون لديك بخصوص الولادة ورعاية الطفل.
يمكنك حضور دورات تحضير للولادة (Geburtsvorbereitungskurs) لتعرفي المزيد عن الحمل والولادة في ألمانيا وتستعد بشكل أفضل، ستغطي تكاليف هذه الدورات من قبل صندوق التأمين الصحي.
بالإضافة إلى ذلك، يوجد نظام رعاية صحية ممتاز في ألمانيا يضمن تلقيك الرعاية الطبية اللازمة خلال فترة الحمل وبعدها، يمكنك زيارة طبيب النساء بانتظام للفحص الطبي ومتابعة التطورات الصحية لك وللجنين، كما يوجد أيضًا العديد من الموارد والمنظمات التي تقدم الدعم والمشورة للنساء الحوامل والأمهات الجدد، مثل المراكز الصحية المحلية التابعة لمدينتك والمجموعات الدعم النسائية.
مساعدات الحامل في ألمانيا بدل الأمومة في ألمانيا
يجب عليك تقديم طلب للحصول على مخصصات الأمومة Mutterschaftsgeld قبل سبعة أسابيع من موعد الولادة حيث يمكن الحصول على إعانات الأمومة في ألمانيا إذا كنتِ تعملين وحامل، ، ستحتاجين أيضًا لشهادة من طبيب أمراض النساء تحدد التاريخ المتوقع للولادة.
ستحصلين على إعانة أمومة مخفضة إذا كنتِ تعملين في وظيفة ميني جوب Minijob أو تمتلكين تأمينًا خاصًا، في هذه الحالة، يجب عليك تقديم طلب للحصول عليها إلى مكتب التأمين الفيدرالي Bundesversicherungsamt، يمكنك ملء النموذج عبر الإنترنت وإرفاق جميع المستندات المطلوبة ثم إرسال الطلب إلى المكتب.
من مساعدات الحامل في ألمانيا
يمكن لجميع الأسر تقريبًا الحصول على إعانة الأطفال Kinder geld خلال فترة الحمل والولادة، تصل هذه الإعانة إلى حوالي 200 يورو شهريًا لكل طفل قاصر، وتعتمد قيمتها على عدد الأطفال في الأسرة، لا يؤثر زيادة أو نقص الدخل الخاص بك على المبلغ المستلم لإعانة الطفل، ومع ذلك، لا يمكن للآباء الحصول على هذه المزايا في حالة حيازتهم لأحد الأوضاع التالية:
- تصريح الإقامة المؤقتة (Aufenthaltsgestattung)، باستثناء المواطنين الأتراك الذين يعيشون في ألمانيا لأكثر من 6 أشهر، وكذلك المواطنين الجزائريين والتونسيين والمغاربة والصرب والمونتينيغريين والبوسنيين والهرسكيين إذا كانوا يعملون بشكل رسمي في ألمانيا.
- الإقامة المتسامحة (Duldung)، باستثناء أصحاب تصريح الإقامة المؤجل بسبب العمل (Beschäftigungsduldung)، والمواطنين الأتراك الذين يعيشون في ألمانيا لأكثر من 6 أشهر، وكذلك المواطنين الجزائريين والتونسيين والمغاربة والصرب والمونتينيغريين والبوسنيين والهرسكيين إذا كانوا يعملون بشكل رسمي في ألمانيا.
- تصريح الإقامة (Aufenthaltserlaubnis) وفقًا للقانون الحماية من الترحيل (Aufenthaltsgesetz) الفقرة 60a الفقرة 2 رقم 3، والذي يشمل الإقامات المؤقتة للأشخاص الذين يعانون من أمراض مزمنة.
المنظمات التي تقدم مساعدات الحامل في ألمانيا
من المنظمات التي تقدم مساعدات للحوامل في ألمانيا يعد دورًها هام في توفير الدعم والمساعدة للنساء الحوامل، تبدأ المساعدات من الأسبوع الثالث عشر للحمل، حيث يتم توفير زيادة بنسبة 16٪ من المعونة الشهرية، وهذا يشكل فارقًا ماليًا يصل إلى 60 يورو.
تحصل النساء الحوامل في الأسبوع الخامس والعشرين من الحمل، على فرصة للمشاركة في دورات تثقيفية تُغطى تكاليفها من قِبل شركات التأمين الصحي، وفي الأسبوع الثلاثين من الحمل، تحصل المرأة الحامل على مبلغ قدره 470 يورو لشراء احتياجات الطفل بعد الولادة.
أيضا هناك مؤسسات أخرى مثل مؤسسة مساعدة النساء والعائلات التي تقدم إعانات إضافية للحوامل، وتوجد أيضًا جمعيات خيرية في ألمانيا مثل كاريتاس ودياكوني تقدم الدعم والمساعدة للحوامل.
مساعدات الحامل في ألمانيا وحقوقها في مكان العمل
أما بالنسبة لحقوق الحوامل في مكان العمل في ألمانيا، فمن الضروري أن تُبلغي صاحب العمل بحملك في غضون ثلاثة أشهر بعد الحمل، ستحصلين في هذه الحالة على حقوق خاصة، بعد إبلاغ إدارة العمل بحملك، ستتمتعين بالحقوق التالية:
- لن يُسمح لك بأداء أعمال شاقة أو خطرة.
- لن تُجبري على العمل في بيئات صاخبة أو حارة أو رطبة .
- ستحق لك فترات راحة كافية.
- لن يُسمح لك بأداء ساعات عمل إضافية.
- لن يُسمح لك بالعمل في فترة الليل.
- لن يُطلب منك العمل في أيام الأحد والعطلات الرسمية.
لديك الحق في عدم العمل خلال الستة أسابيع الأخيرة من الحمل إذا كنتِ لا ترغبين في ذلك، وبعد ولادة الطفل، تُمنح لك فترة إجازة الأمومة (Mutterschutz) لمدة ثمانية أسابيع، وخلال هذه الفترة ستحصلين على علاوة الأمومة (Mutterschaftsgeld) بدلاً من الراتب العادي.
عموما، تهدف حقوق الحوامل في ألمانيا إلى حماية النساء الحوامل وتوفير بيئة عمل آمنة وملائمة لهن، يجب أن يُلتزم أصحاب العمل بتلك الحقوق وأن يتعاونوا مع النساء الحوامل لتوفير ظروف عمل مناسبة ومناسبات راحة كافية خلال فترة الحمل وبعد الولادة،
مساعدات الحامل في ألمانيا وإعفاء الحامل من العمل فى المانيا
من الجدير بالذكر أنه إذا كان لديك عقد عمل مؤقت وانتهت صلاحيته أثناء فترة الحمل، فلن يُطلب من صاحب العمل تجديده، في هذه الحالة، يجب عليك البحث عن وظيفة جديدة أو التسجيل كعاطل عن العمل.
يعرف الحق في الحماية أثناء الحمل والولادة باسم “Mutterschutzrecht”، حيث يتيح للنساء الحوامل الاستفادة من حقوق خاصة تضمن حمايتهن من فقدان وظائفهن أثناء هذه الفترة الحساسة، يتم تطبيق هذه الحقوق منذ بداية الحمل وحتى مرور أربعة أشهر على ولادة الطفل وخلال فترة الإجازة الأبوية “Elternzeit”.
واحدة من النقاط الأساسية التي يجب على النساء الحوامل مراعاتها هي إبلاغ صاحب العمل بوضعهن الحالي في أقرب وقت ممكن، يجب أن يتم توفير شهادة طبية “Attest” تفيد بالحمل، وهي الوثيقة التي تضمن الحماية القانونية للمرأة، إذا تمت مواجهتك بفصل مفاجئ قبل إبلاغ صاحب العمل بحالتك، فلديك مهلة أسبوعين لتقديم الشهادة الطبية.
بالإضافة إلى ذلك، إذا كنت ترغبين في قضاء المزيد من الوقت مع طفلك، يمكنك الاستفادة من إجازة الأبوة والأمومة “Elternzeit”، هذه الإجازة غير مدفوعة الأجر ويمكن للوالدين المطالبة بها لرعاية الأطفال الرضع والأطفال الصغار.
ختاما…تقوم ألمانيا بوضع القوانين لحماية النساء الحوامل و مساعدات الحامل في ألمانيا من فقدان وظائفهن، ويتم توفير حقوق خاصة لهن خلال فترة الحمل والولادة، ينصح النساء الحوامل بإعلام صاحب العمل بحملهن في أقرب وقت ممكن وتقديم شهادة طبية تثبت الحمل.
إذا تم فصلك بشكل مفاجئ، يجب على صاحب العمل الاعتراف بحمايتك القانونية إذا قدمت الشهادة في غضون أسبوعين، كما يمكن للوالدين الاستفادة من إجازة الأبوة والأمومة للقضاء المزيد من الوقت مع طفلهما.
